Das Experteninterview und seine Teilnehmer

Von Martin Luckmann

Ob die Interviews mit den Experten erfolgreich verlaufen, hängt vor allem auch von deren Persönlichkeit und einer geeigneten Ansprache ab. Wir unterscheiden vier maßgebliche Persönlichkeitstypen:

🗣️ Der Geschichtenerzähler [1]

🎯 Der Präzise [2]

🤔 Der Nachdenkliche [3]

🔬 Der Analytiker [4]

Diese vier Persönlichkeitstypen entsprechen dem Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI):

Interview-TypMBTI-Typen
Der Geschichtenerzähler 🗣️ENFP / ESFP
(lebendig, spontan, erzählfreudig)
Der Präzise 🎯ISTJ / ESTJ
(direkt, faktenbasiert, strukturiert)
Der Nachdenkliche 🤔INFJ / INTP
(Tiefgründig, reflektierend, langsam sprechend)
Der Analytiker 🔬INTJ / ISTP
(strukturiert, prozessbezogen, systematisch)

Der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) unterteilt Persönlichkeiten in 16 Typen basierend auf vier Dimensionen:

1. Extraversion (E) vs. Introversion (I) → Energiequelle

2. Sensing (S) vs. Intuition (N) → Wahrnehmung von Informationen

3. Thinking (T) vs. Feeling (F) → Entscheidungsfindung

4. Judging (J) vs. Perceiving (P) → Umgang mit der Außenwelt

Was es genauer mit der MBTI-Typologie und den Buchstabenkombinationen auf sich hat, lässt sich den angehängten Literaturhinweisen [5], [6] und [7] entnehmen. Wichtig ist hier die Nachvollziehbarkeit und Herleitung der von angewandten Persönlichkeitstypen. Dazu folgend eine kurze Beschreibung:

Der Geschichtenerzähler 🗣️  liebt es, Erfahrungen lebendig zu teilen und Menschen mit seinen Erzählungen zu fesseln. Er bringt Energie, Begeisterung und oft humorvolle Anekdoten in Gespräche ein, wodurch Wissen auf inspirierende Weise vermittelt wird.

Der Präzise 🎯  bevorzugt eine klare, strukturierte und zielgerichtete Kommunikation. Er konzentriert sich darauf, wesentliche Informationen effizient zu vermitteln und schätzt es, wenn Gespräche sachlich und fokussiert bleiben.

Der Nachdenkliche 🤔  reflektiert gerne über Themen und schätzt es, wenn er die Möglichkeit hat, seine Gedanken in Ruhe zu formulieren. Dabei sucht er oft nach Zusammenhängen außerhalb des vorgegebenen Rahmens.

Der Analytiker 🔬  betrachtet Situationen logisch und systematisch, um Zusammenhänge zu erkennen und fundierte Erklärungen zu liefern. Er bevorzugt eine tiefgehende Auseinandersetzung mit Themen und bringt oft wertvolle Erkenntnisse durch seine analytische Denkweise ein.

Um das Interview individueller zu gestalten, kann der Interviewpartner vorab eine kurze, spielerische Selbsteinschätzung machen. Dies hilft, den eigenen Kommunikationsstil besser zu verstehen und das Gespräch angenehmer zu gestalten.

Welcher Interview-Typ bist du? (Beantworte die folgenden Fragen und zähle, welche Antwortmöglichkeit du am häufigsten wählst.)

1️. 📌  Wie erzählst du eine Geschichte oder erklärst ein Konzept?

A) Ich erzähle gerne ausführlich und bringe viele Anekdoten ein. (Geschichtenerzähler)

B) Ich komme direkt auf den Punkt und halte mich kurz. (Präzise)

C) Ich überlege lange, bevor ich meine Worte wähle. (Nachdenklich)

D) Ich erkläre es logisch und strukturiert, oft mit Fachwissen. (Analytiker)

2️. 📌  Wie reagierst du, wenn du nach deiner beruflichen Erfahrung gefragt wirst?

A) Ich erzähle von meinen spannendsten oder lustigsten Erlebnissen.

B) Ich gebe eine klare, knappe Antwort, die direkt zum Thema passt.

C) Ich denke kurz nach, bevor ich antworte, um sicherzustellen, dass ich nichts Wichtiges vergesse.

D) Ich analysiere zuerst die Frage und erkläre dann meine Antwort detailliert.

3️. 📌  Wie fühlst du dich, wenn du ein Interview gibst?

A) Ich rede gerne und genieße es, meine Erfahrungen zu teilen.

B) Ich versuche, es effizient und prägnant zu halten.

C) Ich fühle mich unsicher und brauche Zeit, meine Gedanken zu ordnen.

D) Ich mag es, wenn ich komplexe Zusammenhänge erklären kann.

4️. 📌  Welche Art von Kommunikation bevorzugst du?

A) Spontane, lebendige Gespräche mit viel Austausch.

B) Strukturierte, klare und kurze Kommunikation.

C) Durchdachte, ruhige Gespräche mit viel Reflexion.

D) Logisch aufgebaute Diskussionen mit tiefgehenden Analysen.

Auswertung:

  • Überwiegend A → Du bist ein Geschichtenerzähler 🗣️ (ENFP / ESFP).
  • Überwiegend B → Du bist ein Präziser 🎯 (ISTJ / ESTJ).
  • Überwiegend C → Du bist ein Nachdenklicher 🤔 (INFJ / INTP).
  • Überwiegend D → Du bist ein Analytiker 🔬 (INTJ / ISTP).

Hinweis: Die Antworten helfen vor allem, die Gesprächsführung für Dich angenehmer und individueller zu gestalten! Sie haben keinen Einfluss auf Inhalte oder Ergebnisse des Interviews.

Literatur:

  • Denning, Stephen: „The Leader’s Guide to Storytelling: Mastering the Art and Discipline of Business Narrative„, Jossey-Bass, 2005 (Geschichtenerzähler)
    • Pink, Daniel H.: „When: The Scientific Secrets of Perfect Timing“, Riverhead Books, 2018 (Präzise, Zeitmanagement in Kommunikation)
    • Cain, Susan: Quiet: „The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking“, Crown Publishing, 2012 (Nachdenklicher Typ)
    • Kahneman, Daniel: „Thinking, Fast and Slow“, Farrar, Straus and Giroux, 2011 (Analytischer Typ, systematisches Denken)
    • Briggs Myers, Isabel, & Myers, P. B.: „Gifts Differing: Understanding Personality Type“, Davies-Black Publishing, 1995 (Grundlegendes Werk zum MBTI)
    • Keirsey, David: „Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence“, Prometheus Nemesis Book Co, 1998 (Detaillierte Beschreibung der 16 Typen)
    • Nardi, Dario: „Neuroscience of Personality: Brain Savvy Insights for All Types of People“, Radiance House, 2011 (Neurowissenschaftliche Analyse des MBTI)